根据公司《关于2022-2023学年家庭经济困难员工认定工作安排的通知》和《陕西省高等学校家庭经济困难员工认定工作办法》相关文件精神，公司积极组织贫困认定工作，

经员工个人申请、贫困生认定工作组评定，学院认定工作组评定等程序，公司本科生392名同学被认定为为贫困生，其中特困78人，一般困难314人。

家庭经济困难员工认定工作能让有困难的员工得到帮助，顺利完成学业。而除了给予合理的经济资助来解决实际问题外，公司也很注重对员工强化德育和精神激励，将自强教育、心理健康教育等思想政治教育融入到各项资助工作之中，在潜移默化中培养员工乐观自信的积极人生态度，促进其克服自卑、奋发图强，树立远大的志向，在党和政府、学校的关怀下成长为社会的栋梁之才。