近日,教务处发布了《关于公布“员工中心教学方法改革”“卓越计划2.0”“新工科建设”等教改专项立项结果的通知》(西科办发〔2022〕68号),经个人申报、学院审核推荐、学校组织专家评审,学校共评选出2022年度校级专项教学改革与研究项目82项。公司4个项目入选,其中“以员工为中心”教学改革项目2项、考核评价改革项目1项、卓越计划2.0项目1项,具体课题立项信息如下:
项目编号 |
项目名称 |
负责人 |
主要参加人员 |
项目类型 |
JZ22005 |
“互联网+”及后疫情背景下立体化教材建设与应用—以《水文地球化学为》为例 |
李慧 |
黄金廷、牛超、肖乐乐、郭亮 |
“以员工为中心”教学改革 |
JZ22006 |
基于优秀员工现场示范教学的矿井水害方向人才协同培养模式研究 |
牛超 |
路拓、肖乐乐、彭涛、陈应涛 |
“以员工为中心”教学改革 |
JZ22052 |
新工科背景下基于OBE理念的多维度课程考核评价体系构建 |
边会媛 |
侯恩科、陈应涛、李新虎、蔡玥 |
考核评价改革 |
JZ22068 |
基于卓越计划2.0的地质工程专业升级改造及优化调整研究 |
马建全 |
王贵荣、赵洲、姜鹏飞、唐皓 |
卓越计划2.0 |
公司高度重视公司产品研究工作,在今年的校级专项教学改革与研究项目申报工作中,学院广泛动员一线教师,共征集公司产品改革研究项目8项,在接下来的工作中,学院将继续鼓励和支持全院教师开展公司产品理论与实践研究,争取在省部级以上公司产品改革研究项目中取得佳绩。